今年報稅可展延！五月報稅季「注意3大新制」因疫情有優惠　想節稅「報稅多一步驟」最多省2萬元

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根據《勞工退休金條例》第14條規定，自願提繳之退休金，不計入提繳年度薪資所得課稅，而這也代表勞工在申報綜合所得稅時，自提的部分可從個人綜合所得總額中扣除，這6%不會被課稅。舉例來說，勞工110年度每個月工資總額新台幣4萬5000元，全年薪資所得（含年終獎金）為63萬，當年已自願提繳勞工退休金3萬2,976元（提繳工資45,800元 x 6％ x 12個月）

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則公司應為勞工開立之扣繳憑單「給付總額」為59萬7,024元（63萬元－3萬2,976元）。

若是勞工每個月薪資所有有超過15萬，即可以勞退月提繳工資最高15萬和自提6%計算，每年從年度薪資所得總額中扣除的自提上限為10萬8千元（15萬元 x 6％ x 12個月），對此勞保局也補充，若勞工受雇2名雇主以上，且都有參加自提退休金，也同樣以10萬8千元為上限。

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勞工普遍所得稅所得稅率5%、12%和20%，試算自提所帶來的節稅效益分別可省下5400元、1萬2960元、21600元，薪資所得越高，自提節稅的效果就越顯著。

不過要提醒大家的是，勞退自提並非免稅，只是「遞延稅負」，其意涵為現在自提的6%雖然可從當年度綜所稅總額扣除，但請領勞退金後仍要被課稅，但其好處是，大多勞工未來退休後不在職居多，可適用低所得級距節稅省下不少錢。

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哇！沒想到竟然可以靠這樣的方式來節稅，不知道大家平常是否也都有選擇勞退自提呢？

參考來源：中時新聞網、聯合報